NOTRE APPROCHE DE LA FORMATION SUR-MESURE
Notre organisme de formation prépare ses actions en intégrant tous les éléments liés à votre culture d’entreprise, le contexte de vos marchés, votre organisation, et vos critères de performance grâce à un travail d’écoute attentive menée par notre équipe.
Nos consultants-experts imaginent pour vous les meilleures solutions. Celles qui donnent envie d’apprendre, envie de nous faire confiance pour développer durablement les compétences de vos collaborateurs.
Notre démarche à 365°
- Notre démarche à 365° comporte 3 phases, 6 engagements et 5 façons de cultiver.
- L'efficacité de cette formule repose sur le concept de formation-action qui combine 30% d'apports théoriques et au moins 70% de temps en pratique.
- Nous évaluons systématiquement les résultats de toutes nos actions.
- Nous vous garantissons les résultats qui contribuent de façon concrète et lisible à votre développement.
UN DISPOSITIF EN 4 ÉTAPES
ANALYSER
Cadrage et Immersion
Validation du planning sur chaque étape
Interviews des personnes clés, en direct ou en visio
Validation des objecitfs pédagogiques à travailler en priorité
CONSTRUIRE
Conception pédagogique
Proposition des modules et articulation du déroulé pédagogique
Création de modules e-learning, tests, quiz, vidéos
DÉPLOYER
Animation
Supervision des travaux d'intersession
Aide à la rédaction des plans d'action
MESURER
Suivi opérationnel
Coaching individuel le cas échéant
Retour d'expérience collectif
3 ATOUTS POUR RÉUSSIR ENSEMBLE
L'expérience
Notre expérience acquise depuis plus de 20 ans de conception et déploiements de programmes de formation et d’accompagnement opérationnel dans de nombreux secteurs : Numérique, Ingénierie et Bureaux d’études, Grande Distribution, Distribution spécialisée, Banques, Assurances, Mutuelles & Prévoyances, Transports , Industrie, Services
L'expertise
Notre connaissance approfondie du développement des compétences en Management, Gestion RH, Développement Commercial et relations Clients, Soft skills.
Et également des dispositifs de Mentorat et de formations des formateurs internes pour accélérer l’intégration, l’évolution et la transmission en interne.
L'équipe
50 consultants formateurs senior experts dans leurs domaines d’intervention.
Ils maîtrisent parfaitement vos enjeux quotidiens et sont formés aux pédagogies innovantes pour faire, de chaque formation, un évènement marquant pour vos équipes.
Pourquoi l'ingénierie pédagogique est-elle si importante dans le domaine de l'apprentissage et de la formation professionnelle ?
L’ingénierie pédagogique est essentielle pour concevoir des parcours d’apprentissage qui répondent aux besoins des apprenants et des professionnels. L’ingénieur pédagogique met en place des pratiques issues des sciences de l’éducation et utilise des technologies numériques pour améliorer l’efficacité des cours et de l’enseignement. Il est responsable de définir les méthodes les plus adaptées à chaque environnement d’apprentissage, en intégrant des outils d’évaluation pertinents. Dans un contexte professionnel, il s’agit d’accompagner l’évolution des métiers tout en assurant la transmission d’un savoir durable et en respectant les exigences du public. En mettant l’accent sur l’enseignement responsable et l’intégration des nouvelles pratiques de learning, ce métier permet d’adapter les solutions pédagogiques aux réalités des professionnels, tout en renforçant l’efficacité des technologies dans le domaine de l’éducation.
Comment Activpartners peut-il accompagner votre développement en formation et en coaching ?
Dans notre démarche d’ingénierie pédagogique, nous travaillons main dans la main avec les entreprises pour concevoir des programmes de formation impactants et alignés sur leurs objectifs stratégiques. Pour cela, nous vous offrons un accompagnement complet à chaque étape de votre projet. Découvrez comment notre expertise en accompagnement, conseil et stratégie peut renforcer vos initiatives de développement. Nous proposons également des solutions de formation sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque organisation, afin de répondre précisément aux besoins de vos équipes. En complément, nos activités de team building à Paris favorisent la cohésion et la collaboration, renforçant les liens entre vos collaborateurs pour un environnement de travail plus soudé et dynamique. Pour un développement professionnel individuel, notre service de coaching professionnel offre un accompagnement personnalisé, aidant chaque participant à développer son potentiel et à atteindre ses objectifs personnels et professionnels.Une question ? Un besoin spécifique ? Parlons-en !
Nos chefs de projet sont joignables au 01 44 72 86 85 pour étudier avec vous vos projets de conseil, ingénierie, formation ou coaching, et vous fournir rapidement les bonnes réponses.
Une question ? Un besoin spécifique ? Parlons-en !
Nos chefs de projet sont joignables au 01 44 72 86 85 pour étudier avec vous vos projets de conseil, ingénierie, formation ou coaching, et vous fournir rapidement les bonnes réponses.