Pourquoi une bonne gestion du temps doit être la préoccupation majeure des DRH ?
Une bonne gestion du temps est essentielle pour les collaborateurs en entreprise pour plusieurs raisons. Elle permet :
- De développer la productivité et l’efficacité : Une gestion efficace du temps permet aux collaborateurs d’optimiser leur productivité. Ils peuvent se concentrer sur les tâches importantes, identifier les activités non productives pour les réduire au minimum et trouver donc du plaisir en ayant le temps d’échanger avec leurs collègues .
- De garantir l’ Équilibre vie professionnelle/vie privée : La gestion du temps aide à maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, ce qui est bénéfique pour le bien-être des équipes.
- De respecter la Conformité légale : Respecter les durées légales de travail et les pauses obligatoires est crucial pour éviter les sanctions légales et les conflits sociaux2.
- D’introduire une bonne Planification et organisation : Une bonne gestion du temps implique une planification efficace des tâches et activités, ce qui permet une meilleure anticipation des imprévus et une réalisation plus fluide des projets3.
- De faciliter la Priorisation des tâches : Savoir prioriser les tâches selon leur importance et leur urgence est une compétence clé pour atteindre les objectifs fixés et développer l’estime de soi.
