Communication et développement personnel

Un programme de formation intensif pour vous aider à acquérir
les compétences interpersonnelles et les techniques professionnelles
qui vous permettront d’exceller dans votre travail

NOS FORMATIONS Communication et développement personnel

Les Soft Skills, que nous pourrions traduire par « compétences émotionnelles ou socio émotionnelles », sont indispensables pour s’adapter au monde de demain.

Selon Mc Kinsey d’ici à 2030, les organisations vont rechercher avant tout des collaborateurs développant ces compétences comportementales et émotionnelles. Car selon l’OCDE, elles apportent une capacité indéniable à se structurer dans ce monde ultra connecté et qui nécessite d’autant plus de cultiver la capacité à bien communiquer dans cet environnement.

D’autant que selon la dernière étude du Collège universitaire de Londres, le développement des soft skills permet d’être plus heureux et en meilleure santé au quotidien.

Notre organisme de formation a conçu un programme complet pour travailler les compétences socio-émotionnelles sous tous les angles et permettre ainsi aux entreprises et à leurs collaborateurs de prendre une longueur d’avance.

Notre programme est conçu pour vous équiper des techniques nécessaires pour exceller dans n’importe quelle situation, y compris les méthodes de programmation neurolinguistique (PNL) pour une meilleure compréhension du comportement humain, les compétences d’adaptation pour faire face aux situations difficiles, les jeux psychologiques pour reconnaître les motifs sous-jacents, et l’utilisation des modèles 4C et 5S pour une meilleure communication.

Mais cela ne s’arrête pas là – notre programme va encore plus loin en vous proposant également des exercices pratiques qui vous aideront à développer la confiance en vous, votre impact lors de réunions ou de vos négociations. Vous pourrez pratiquer l’écoute active, établir la confiance avec les autres par le biais du langage corporel et des indices verbaux, et apprendre à créer des présentations convaincantes ou des conversations puissantes qui incitent les gens à s’engager.

À l’issue de ce programme, vous deviendrez un communicateur expert tant à l’écrit qu’à l’oral, capable de se sortir facilement de n’importe quelle situation. Grâce à une connaissance détaillée de la façon dont les gens pensent, ressentent et communiquent, vous serez en mesure de créer des liens significatifs avec vos collègues ou vos clients, ce qui est essentiel pour réussir.

Si vous cherchez à développer vos compétences en communication et à élargir vos capacités professionnelles, ne cherchez pas plus loin que le programme de formation Activ’partners ! Notre approche unique combine la théorie et la mise en application dans le monde réel par le biais d’exercices interactifs – ce qui vous permet de mettre en pratique ce que vous avez appris et de faire une différence positive là où la communication est la plus importante.

Tous ces programmes sont disponibles également coaching individualisé.

Tous nos programmes Communication et développement personnel

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 H de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Bien vous connaître pour mieux communiquer grâce aux apports de l’Analyse transactionnelle (AT).
Développer vos capacités à communiquer avec les outils de la PNL.
S’entraîner à développer votre excellence dans les différentes situations de communication avec le modèle de la Process Com.

AT, PNL, process com : les clés de la communication efficace ➤

Durée : 8 h

1 jour ou 7 heures +
1 H de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Identifier les 4 grands styles de comportements
Reconnaître les comportements dominants
Mieux interagir et communiquer avec chacun
Développer son potentiel de manager

Mieux communiquer et manager avec l’outil DISC ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Savoir identifier les sources de conflits ou de tensions.
Clarifier et faire la part des choses entre l’émotionnel et le rationnel.
Adopter une stratégie efficace de résolution de conflits : de la prévention à la résolution.

Anticiper et gérer les conflits au travail ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Vaincre votre appréhension.
Construire votre discours sur le fond et la forme.
Développer votre confiance en vous et votre aisance en situation d’animation.
Rendre vivante votre intervention.

Réussir votre prise de parole en public ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Cerner le contexte, les objectifs et les enjeux de vos écrits.
Intégrer les principes essentiels de la rédaction professionnelle.
Connaître les principes de l’écriture journalistique.
S’entraîner à rédiger des rapports, notes et courriers clients grâce aux nombreux ateliers pratiques.

Dynamiser vos écrits professionnels à l’ère du numérique ! ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Se connaître et s’estimer afin de développer la confiance en vous.
Identifier et exprimer vos émotions.
Oser s’affirmer dans la relation aux autres.
Se fixer des objectifs et savoir les tester et les réévaluer en fonction de vos réalisations.

Développer votre assertivité et doper votre confiance en vous ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Développer la conscience de soi et celle de votre environnement.
Comprendre le pouvoir des émotions.
Apprendre à gérer vos émotions.
Booster votre intelligence relationnelle.
Etablir votre plan d’actions pour faire de vos émotions, des alliées.

Gérer vos émotions pour développer des relations positives au travail ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Apprendre à mieux vous connaître.
Développer des relations positives avec votre environnement.
Renforcer votre autonomie personnelle et professionnelle.
Construire votre plan de coaching personnalisé.

Estime de soi : cultivez votre potentiel professionnel ! ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Identifier vos propres ressources créatives.
Comprendre le fonctionnement du processus créatif.
Acquérir et pratiquer les techniques de créativité.

Dynamiser votre potentiel créatif ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Maîtriser votre attention pour une meilleure mémorisation.
Comprendre le fonctionnement de la mémoire.
Acquérir des différentes techniques de mémorisation.
Augmenter de 50 % votre mémoire au quotidien grâce aux nombreux ateliers d’entraînements.

Augmenter la capacité de votre mémoire et de votre concentration ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Connaître et comprendre votre stress.
Développer votre énergie pour diminuer le stress : stratégies et pratiques.
Adopter les premières résolutions pour prévenir le stress.
Retrouver le bien-être au travail.

Gérer votre stress et faire de vos émotions, un atout professionnel ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Elaborer votre propre diagnostic de gestion du temps.
Apprendre à vous fixer des priorités en fonction des grandes lois de la gestion du temps.
Développer une meilleure efficacité personnelle en développant des marges de manœuvres.
S’approprier les outils pour planifier et anticiper.

Organiser votre travail et manager votre temps au bureau et en télétravail niv1 ➤

Durée : 15 h

2 jours ou 14 Heures +
1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.

Objectifs de formation :

Bien s’organiser pour faciliter votre travail à distance.
Optimiser l’utilisation des outils de collaboration à distance.
Savoir travailler efficacement en équipe.

Organiser votre travail et manager votre temps au bureau et en teletravail niv 2 ➤

Communication et développement personnel

Nos atouts

Notre signature pédagogique et la qualité de l'animation de nos formations

DES FORMATIONS CLéS-EN-MAIN ET DES ADAPTATIONS SUR MESURE

L’ensemble de nos formations est disponible en version « catalogue » clé-en-main, et peut faire l’objet d’une adaptation sur-mesure en fonction de votre contexte et de vos besoins précis.

Sur-mesure

Nous travaillons avec vous selon notre dispositif en 4 étapes, de la préparation au suivi opérationnel

Intra

Nous convenons d’une intervention dans vos locaux, avec vos collaborateurs, selon le programme pré-établi

Inter-entreprise

Vous pouvez vous inscrire pour rejoindre d’autres participants, dans plusieurs villes de France ou à distance

Nous intervenons également pour de la formation clé-en-main personnalisée, pour un ou deux collaborateurs.
Parlons-en ensemble !

NOS GARANTIES

Pour renforcer leur opérationnalité, nos stages s’inscrivent dans une dynamique de « formation- action ». 70% du temps sont donc réservés à la pratique à travers des entraînements, études de cas ou simulations

Animés par une équipe d’intervenants professionnels, spécialistes de chaque thème développé, ils sont conçus sur une courte durée de 1, 2 ou 3 jours pour optimiser votre disponibilité.

En fin de session, un questionnaire d’appréciation vous est remis pour recueillir votre avis sur la qualité de notre prestation.

VOTRE SATISFACTION

Nous basons la qualité de la relation avec nos clients sur leur totale satisfaction. Activ’partners s’engage pour le développement de programmes de qualité notamment à travers son effort permanent d’innovation et de recherche pédagogique, ses procédures de recrutement rigoureuses pour la selection de ses intervenants, et l’attention particulière portée à la préparation des formations.

Concilier vie professionnelle et personnelle

Activ Partners propose des parcours à distance visant à améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et des émotions. Ces offres favorisent un travail sur soi, permettant d’optimiser la vie professionnelle et personnelle. Les cours fournissent des outils pratiques à utiliser au quotidien pour mieux équilibrer sa vie.

Formation en Développement Personnel avec Activ’partners : Renforcer les Compétences Humaines et Relationnelles

La formation en développement personnel d’ActivPartners est conçue pour aider les professionnels à mieux se connaître et à développer des compétences essentielles telles que la gestion du stress, la communication et l’intelligence émotionnelle. En renforçant leur capacité à interagir de manière positive et efficace, les participants améliorent leur bien-être personnel et leur impact au sein de l’organisation.

Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en encadrement, la formation en management et leadership leur permet d’appliquer leurs qualités humaines dans des rôles de leadership, favorisant ainsi un climat de travail harmonieux et productif.

Les professionnels des ressources humaines peuvent bénéficier de la formation gestion des ressources humaines pour mieux comprendre et soutenir le développement personnel de leurs collaborateurs, un élément clé pour favoriser l’engagement et la rétention des talents.

La formation commerciale et marketing est un excellent complément pour les équipes commerciales qui souhaitent renforcer leurs compétences relationnelles. Une communication efficace et une compréhension des besoins clients sont essentielles pour atteindre les objectifs de vente.

Pour les équipes en contact direct avec les clients, la Formation en relation client propose des techniques qui renforcent l’empathie et l’écoute active, des compétences clés pour offrir une expérience client positive et fidélisante.

Les professionnels qui encadrent des équipes peuvent aussi profiter de la fFormation de formateur/tuteur afin de mieux accompagner leurs collègues dans leur développement, en s’appuyant sur des approches pédagogiques adaptées.

Avec l’essor des technologies, la Formation IA permet aux participants de mieux comprendre l’impact des outils digitaux sur le développement personnel, notamment en matière de productivité et d’amélioration des compétences.

Enfin, la formation de coach/mentorat est idéale pour ceux qui souhaitent accompagner le développement personnel de leurs collègues. Cette formation permet de renforcer les capacités d’écoute et de soutien, favorisant une culture de mentorat au sein de l’entreprise.

Grâce à ce panel de formations complémentaires, ActivPartners aide les professionnels à développer des compétences humaines essentielles qui contribuent à leur épanouissement personnel et à la performance collective de l’organisation.