Chez Activ’partners, l’humain est au cœur de nos équipes.
Ecouter nos clients et les conseiller en matière de solutions RH, travailler sur leurs projets avec nos consultants senior experts, c’est la passion qui nous anime au quotidien.
Proactivité, excellence !
Activ’partners est un organisme de formation à taille humaine regroupant 6 collaborateurs permanents et engagés aux compétences complémentaires :
Cette organisation nous permet non seulement d’embrasser tout type de projet de part la diversité de nos parcours et compétences mais aussi de se montrer réactifs et disponibles pour nos clients.
Pour garantir un suivi de efficace et de qualité, nous identifions un Chargé de projet dédié qui sera en charge du traitement de vos demandes, de la formulation à la facturation de celles-ci.
En cas d’absence, une permanence sera assurée ainsi que le partage de toutes les informations nécessaires au traitement des demandes de nos clients.
UNE SOLIDE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
40 intervenants, et une supervision pédagogique régulière à travers l’organisation de nos 2 universités annuelles.
Le conseil d’expertise est composé d’une équipe de professionnels qui se réunit tous les 3 mois en assemblée afin de réfléchir sur les avancées et les développements de notre pédagogie, tant en terme d’ innovation, de stratégie et d’actualités. Se remettre en question et s’adapter aux problématiques de nos clients, de nos environnements est essentiel aujourd’hui !
La direction pédagogique
Présidente et Directrice pédagogique d’Activ’partners
Séverine est Présidente et Directrice pédagogique d’Activ’partners. Elle est consultante en Management et coache certifiée.
Elle a occupé différents postes de management dans l’univers IT. Séverine est diplômée de Sup de Co et d’un Master gestion RH à l’ESSEC. Elle est titulaire d’un Master PNL et d’un Master en gestion des émotions et sophrologue certifiée.
Le Conseil stratégique a pour mission dans le cadre de notre politique Qualité d’assurer :
la veille stratégique et documentaire sur l'actualité de la formation et de nos différents domaines d’ intervention
la création et l’adaptation de nos contenus
promouvoir notre organisme auprès des de promouvoir notre organisme auprès des institutions professionnelles et des entreprises FFP, GARF innovation, EMCC et OPCO.
NOS 40 CONSULTANTS EXPERTS DÉDIÉS
Activ’partners fédère une équipe de 40 intervenants, soigneusement sélectionnés selon le niveau d’expertises et leur qualité d’animation pour embarquer vos équipes dans des formations innovantes et rythmées.
Rompus également aux pratiques de l’animation en présentiel ou en mode distanciel, ils savent également dynamiser les échanges à distance par le biais des activités créées sur Teams ou Zoom.
Réunis deux fois par an dans le cadre de nos universités continues, ils entretiennent et développent leurs compétences régulièrement pour offrir à vos équipes des expériences enrichies des partages de pratiques et d’activités collaboratives.
Leurs rôles : préparer et animer les projets, être garants de la transmission des compétences au sein de vos équipes. Donner du sens et faire vivre la formation ou le coaching. Ils sont force de proposition pour la mise en œuvre des plans d’action de suivi avec les managers. Ils animent le suivi en visio avec vous à 45 jours pour capitaliser sur les premiers succès d’application post séminaires.
Profils : Pour la plupart, ils ont occupé des fonctions de management et de directions opérationnelles; ils sont formateurs et consultants experts en Management, Ressources Humaines, Développement commercial, Gestion de la relation client, Communication et Développement personnel, et Pédagogie.
Consultante en Management et RH - Exécutive Coach - Change Managers- Facilitatrice en intelligence Collective
25 ans d’expérience dans des fonctions RH, Business et Change Management.
Cécile est pragmatique et orientée solution. Ses thématiques: Les enjeux RH et les leviers d’optimisation.
Formation des lignes Managériales autour des thématiques de leadership, Renforcer les piliers de la confiance partagée.
Consultant en Management - Stratégie et Efficacité professionnelle.
Il est spécialiste de l’Intelligence artificielle pour les usages métiers. Eric B, coach et consultant en management, efficacité professionnelle et outils numériques. Il a plus de 25 ans d’expérience dans l’univers des …
technologies du Numérique à des postes de management et marketing. Il est diplômé de l’ESSEC. Rédacteur du blog outilsnum.fr depuis 2014 et d’une newsletter hebdomadaire dépassant les 300 numéros, Eric se forme en continu sur les modèles d’IA génératives et a publié son premier article sur ChatGPT en juin 2023.
Eric est diplômé de l’ESSEC, formateur et coach certifié. Il est également certifié Disc.
Eric a mené de nombreuses missions de conseil et d’accompagnement de Comités de direction et notamment pour les directions de services clients de Grandes Entreprises.
Consultant en Stratégie, Développement commercial et Innovation
Didier est consultant en développement commercial, il a plus de 25 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises sur le thème de Numérique. Il est diplômé de l’ESSEC et …
intervenant à l’ESCEM
Didier , avec plus de 22 ans d’intervention en leadership stratégique et opérationnel, spécialisé dans l’accompagnement des équipes et des entrepreneurs pour développer leur potentiel, innover et atteindre leurs objectifs commerciaux…
Aujourd’hui, partenaire des fondateurs d’un startup studio, il explore et pratique l’IA générative au service des métiers opérationnels.
Didier est diplômé d’une maîtrise en gestion des entreprises et d’un DESS en gestion commerciale des produits, il a complété son parcours avec une formation management général à l’ESSEC, ainsi qu’avec des certifications en gestion de projet (Prince 2), en design thinking (Darden University) et en lean startup.
Consultante en management et efficacité commerciale coache certifiée
Juliette est consultante en management et efficacité commerciale. Elle est certifiée en pédagogie innovantes et diplômée d’un master 2 en management. Elle intervient pour …
de nombreux séminaires de formation de formateurs formations commerciales et relations client pour le compte des adhérents Atlas.
Consultante formatrice en management, Communication, gestion de conflits.
Coach Expat Argentine et Chili : cabinet de coaching, formation et conseil RH expert en interculturalité, Avocate en droit fiscal. Diplôme de coaching ontologique en …
programmation neurolinguistique et coaching d’équipe systémique (Ecole argentine de PNL et coaching (Buenos Aires) et Ecole Européenne de Coaching (Madrid).
Consultante formatrice en communication, relation client, et management
Lamia intervient depuis plus de 11 ans en entreprises. Sa triple compétence ( conception pédagogique, animation, techniques théâtrales) lui permette d’ajuster ses animations …
tout en restant dans le cadre de l’objectif établi par ses clients.
Consultante en management et RH (coache certifiée)
Catherine est consultante en management et Ressources Humaines. Elle est également certifiée. Catherine a oeuvré en qualité de DRH pendant plus de 15 ans au sein d’ESN …
avec une grande expérience du management dans l’univers IT. Elle est titulaire d’un master en communication de la Haute École Gallilée.
Formatrice/consultante en gestion de la relation client, communication et développement personnel, coach certifiée.
Sylvie a passé vingt ans sur les marchés financiers, la banque et l’assurance. Elle a été responsable grands comptes avec des projets de déploiement …
de plans de formation auprès d’équipes de vente.
Elle est animée par l’envie forte d’accompagner des collaborateurs pour les rendre plus confiants et plus efficaces dans leurs missions. Elle anime des formations en gestion de la relation client et en développement personnel.
Consultante/formatrice/coach professionnel certifiée , journaliste RH .
25 ans d’expérience dans l’accompagnement de la stratégie RH et communication des entreprises
Pascale propose un accompagnement dynamique, stratégique …
et opérationnel pour une transformation tangible en moins de 3 mois.
Ses thématiques : marque employeur, attractivité et rétention des talents, engagement, réputation, management et leadership, motivation, culture d’entreprise, expérience candidat et collaborateur
Consultante et Coach en Communication Positive© et Résolution de conflits
Sylvie est certifiée en Psychologie Positive au travail, elle intervient sur les thèmes du Management relationnel sensible, de la
Qualité de vie au Travail et Epanouissement de l’Humain au travail …
Sylvie est Coach Certifié en Psychologie Positive , elle intervient depuis 25 ans au sein d’organisations
Pour accompagner les équipes ou les collaborateurs à développer une communication et relations efficientes
Elle est diplômée d’un DEA de Communication Sociale des Organisations et d’une
Maitrise de Psychologie Clinique et Pathologique (1997)
experts dédiés
Soigneusement sélectionnés selon le niveau d’expertises et leur qualité d’animation pour embarquer vos équipes dans des formations innovantes et rythmées
Une question ? Un besoin spécifique ? Parlons-en !
Nos chefs de projet sont joignables au 01 44 72 86 85 pour étudier avec vous vos projets de conseil, ingénierie, formation ou coaching, et vous fournir rapidement les bonnes réponses.
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