Gérer la relation client au quotidien
Catégorie : Marketing et développement commercial
- Prendre conscience de l’importance de la fidélisation clients dans une stratégie commerciale.
- Intégrer les grandes règles d’une communication réussie.
- Répondre aux attentes du client et pérenniser la relation.
- Identifier les bonnes pratiques pour une relation client efficace.
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours.
- Un accès à la plateforme Activ’learning.
Consultant senior en vente et relations clients
- Formation Inter ou Intra-entreprises
- Contactez-nous au :
01 44 72 86 85 - Par e-mail :
contact@activpartners.fr
- Alternance d’apports et de démonstrations.
- Miser sur la relation client pour développer les résultats
- Vidéo: Les enjeux de la GRC QCM
- Test amont.
- Test final.
- Remise d’une attestation de fin de formation.
15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours du stage
- Un accès à la plateforme Activ’learning.
Public
15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours du stage
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Public
15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours du stage
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Public
15 heures
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- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours du stage
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22 heures
- 21 heures (2 jours + 1 jour)+
- 1H de suivi collectif par visioconférence à 45 jours
- Accès à la plateforme « Activ’learning »
Public
15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
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- Un accès à la plateforme Activ’learning.
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15 heures
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- Un accès à la plateforme Activ’learning.
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15 heures
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- Un accès à la plateforme Activ’learning.
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15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
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- Un accès à la plateforme Activ’learning.
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15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
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15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours.
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Public
15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours.
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15 heures
- 2 jours ou 14 Heures +
- 1 H de suivi par visioconférence à 45 jours.
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Public
8 heures
- 1 jour ou 7 heures +
- 1 Heure de suivi par visioconférence à 45 jours du séminaire.
- Accès à la plateforme Activ’learning.
Public
Programme : gérer la relation client au quotidien
Miser sur la relation client pour développer les résultats
- Connaître les enjeux d’une relation client pour l’entreprise.
- Vidéo : « les enjeux de la GRC » (Gestion de la Relation Client)
- Faire la différence entre satisfaction des attentes et la fidélisation du client.
- QCM « Satisfaction ou Fidélisation »
- Comprendre l’importance du processus client dans une stratégie commerciale Etude de cas.
- Situer son rôle dans le processus client.
- De la satisfaction client à la fidélisation, appréhender ses missions.
- Atelier : « Le gestionnaire idéal de la relation client ».
Maîtriser les attitudes d’une relation client efficace
- Ecouter activement votre client : Exercice : « J’entends ou j’écoute » .
- Autodiagnostic « Mon comportement en position d’écoute ».
- Utiliser les atouts de la communication verbale et non verbale. Entraînement : le secret du « S-R-V-C » Adopter la bonne posture dans la relation.
- Illustration : les « positions de vie ». Ancrer la préférence du client : confiance – empathie – valorisation – réactivité – conseil.
- Exercice : Maîtriser votre pitch en 2 minutes pour donner confiance.
- Entrainement : Félicitez votre client dans son choix.
S’engager activement dans la relation client au quotidien
- Etre force de proposition dans la stratégie de fidélisation .
- Atelier : bâtir son programme de fidélisation avec le défi des 120 secondes.
- Contribuer à l’excellence de la relation client : exercice : réaliser un reporting efficace pour la remontée d’information.
- Construire une relation durable : “atelier word café ».
- Exercice : Identifier les FCS pour votre entreprise et votre contribution.
Savoir gérer les situations délicates Traiter les objections
- La technique du recadrage ART.
- Gérer les mécontentements et les insatisfactions pour en faire une source de fidélisation.
- Faire face aux interlocuteurs particuliers : client inquiet, client agressif.
- Prévenir et agir pour désamorcer un conflit.
- La méthode SCORE.
- Choisir un mode de communication orienté solutions sans équivoque.
Bâtir le plan d’action post-formation en vue de la visioconférence de suivi à 45 jours.
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